NOS MÉTIERS
Nous intervenons dans tous ces secteurs
Immobilier
Spécialistes des métiers de l’immobilier, nous accompagnons l’ensemble des acteurs du secteur, couvrant tous les segments (promotion, immobilier d’entreprise…) ainsi que l’ensemble des typologies d’actifs (logistique, retail, résidentiel…). Nous intervenons également sur une large palette de fonctions, de l’asset management au property management, en passant par la maîtrise d’ouvrage travaux ou encore la comptabilité mandant.
Commerce / Marketing
Nous intervenons sur l’ensemble des fonctions commerciales, incluant la force de vente, le management et l’administration des ventes (ADV). En parallèle, nous accompagnons les métiers du marketing, qu’il s’agisse d’études, de marketing opérationnel, de stratégies médias ou de dispositifs digitaux.
Fonctions Corporates
Nous couvrons l’ensemble des fonctions support, notamment les ressources humaines, la paie, le juridique, l’assistanat (généraliste et spécialisé), ainsi que la comptabilité et la finance d’entreprise. Nos interventions s’étendent des postes opérationnels aux fonctions de direction, incluant les niveaux CODIR et COMEX.
Hôtellerie
Nous développons actuellement notre présence dans le secteur de l’hôtellerie.
Alenta RH commence à accompagner les acteurs du domaine, en proposant des solutions de recrutement adaptées aux exigences spécifiques de l’hospitalité, avec une approche qualitative et sur-mesure.
IT et Digital
Nous accompagnons les Directions des Systèmes d’Information sur l’ensemble des expertises IT: audit, développement, infrastructures systèmes et réseaux, télécommunications, exploitation et maintenance. En complément, nous intervenons sur les métiers du digital, couvrant le contenu, le design, la gestion de projet et la data.
Assurance
Nous recrutons sur l’ensemble des métiers clés de l’assurance, notamment la gestion des sinistres, la souscription, l’actuariat, la conformité, la relation client et le développement commercial. Nous accompagnons l’ensemble des acteurs du secteur compagnies, courtiers et mutuelles sur des fonctions opérationnelles comme sur des postes de direction.
Santé
Nous recrutons des profils paramédicaux pour les établissements de santé et médico-sociaux : infirmiers, aides-soignants, rééducation et imagerie médicale.
Nous accompagnons aussi les postes d’encadrement.
Méthodologie
01. Analyse du besoin
C'est l'analyse du besoin en recrutement, l'objectif est de cerner aux mieux vos attentes pour vous adresser les meilleurs candidats.
02. Sourcing par approche directe
Nous cherchons les candidats via du sourcing et de l'approche directe.
03. Réalisation des entretiens
Nous rencontrons tous nos candidats pour s'assurer qu'ils ont le savoir-faire et savoir-être pour le poste.
04. Conseil clients et candidats
Nous conseillons nos candidats et clients pour optimiser le recrutement.
05. Suivi d'intégration
Dans le cadre de la période d'essai du candidat, nous nous assurons de sa bonne prise de poste.